『身近な女性をモノにする。
完全クロージングマニュアル』
PDF:129ページ
MP3音声:36分
■はじめに
あなたが、モテる男として成長するために、
身近な女性をモノにすることの重要性について。
Mission1:「仕掛けスキル」
・仕組みの理解
・会話実例
Mission2:「引きつけスキル」
・仕組みの理解
・会話実例
Mission3:「釣り上げスキル」
・仕組みの理解
・会話実例
Mission4:「養殖スキル」
・仕組みの理解
・会話実例
今も昔も、魅力的な女性たちは、
頻繁に「キープ男」という言葉を使う。
キープ男とは「彼氏ではないけど、
付き合おうと思ったら、いつでも付き合える。
自分のことを好きでいてくれる男。」
なぜ、彼女たちは、キープ男をキープするのか。
相手だって人間なのだから、
完全放置のまま、その状態が保たれるわけではない。
そこまでの大変な労力は使わなくとも、
思わせぶりな態度や、時々は食事に付き合うなど
それなりのメンテナンスは必要となる。
そこまでして、なぜ、
彼女たちは、男をキープするのか。
そこには、実は彼女たち自身すら、
気付いていない明確な理由がある。
それは「女としての自信」だ。
付き合う気なんてさらさらないけど、
女として、私を好きでいてくれる男がいる。
という事実は、それだけで、
自分自身の魅力を確認でき、
安心するものだ。
どうしようもなく寂しくなった時、
ちょっとコンタクトをとれば
チヤホヤしてくれるし、
何かイベントの度に、
彼らの必死なおもてなしを
受けることができる。
そういった、いわば「後ろ盾」があることによって
彼女たちは、女としての美と自信を維持し続け、
さらに、本命の男性に対し弱気にならずに
駆け引きすることができる。
「自信を保つために、好きでもない男を
利用するなんて、なんて性格の悪い女なんだ」
もしかすると、あなたはそう思うかもしれない。
だが、よく考えれば、
これは人として、当たり前のことだ。
「保険」があるから、運転できる。
「帰るところ」があるから、冒険できる。
そういう心理と同じことだ。
性格が良い、悪いという次元の話ではなく、
人が、最大限の能力を発揮するために
「後ろ盾」はないよりも、あった方がいい。
1、既に、魅力的な、固定の女がいる男
2、彼女どころか、女っ気一つない男
例えば、こんな2人の男性が、
同時にナンパを始めたとする。
果たして、どちらの方が、上達しやすいだろうか?
2に該当する人は、落胆するかもしれないが、
これは、まちがいなく、1の方が上達が早い。
理由は、いくつかある。
【既に、魅力的な、固定の女がいる男の方が
ナンパも上達が早い理由】
・第1に、いざとなったら、その女がいる。
という強みは、新規女性への心の余裕を生む。
その結果、がっつぎすぎの予防に繋がる。
・第2に、その余裕は、会話にもにじみ出る。
余裕があることで、女性なれしたウィットな会話や
ユーモアを、与えることが出来る。
・第3に、シンプルに、女性経験値が高くなる。
普段、遊ぼうと思ったらいつでも遊べる女性がいる。
というのは、女性への扱いスキルを日増しに向上してくれる。
・第4に、男としての自信。
「普段オレは、こんなにいい女と戯れている」
という自信はとてつもなく大きい。
その女性のレベルが上がれば上がるほど、
その自信は比例していく。
「ナンパの上達」を目指していると、
ついつい、そのステージばかりに目が行きがちだ。
だが、どんな出会い方、どんな関係性であれ、
あなた好みの、魅力的な女性が、1人でも
固定の女として、あなたのモノになっている。
という状態は、「強力な精神的な保険」になる。
そして、その「精神的な保険」は、
結局、ナンパの上達自体を、バックアップしてくれる。
つまり、もしあなたが今、
ストリートにおいて、
行動の躊躇や、現場での地蔵、
ハイレベルな女性へのコンプレックス。
自分にできるのか?という不安。
女性との会話展開がうまくいかない悩み。
男女の関係に持ち込めない、クロージングの弱さ。
そういったモノで悩んでいるとしたら
それは、たった一人でもいいから、
魅力的な固定の女性を作ることで
その全てが、解決できるのだ。
それが、身近な女性をモノにすることの
最大のメリットなのだ。
『身近な女性をモノにする。
完全クロージングマニュアル』
PDF:129ページ
MP3音声:36分
■はじめに
あなたが、モテる男として成長するために、
身近な女性をモノにすることの重要性について。
Mission1:「仕掛けスキル」
・仕組みの理解
・会話実例
Mission2:「引きつけスキル」
・仕組みの理解
・会話実例
Mission3:「釣り上げスキル」
・仕組みの理解
・会話実例
Mission4:「養殖スキル」
・仕組みの理解
・会話実例
あなたの職場や、サークルなど
身の回りにいる魅力的な女性や、
薄い関係性しかない女性たちを、
失敗することなく、確実にモノにするために、
あなたが身につけるべきスキルが、いくつかある。
それが『仕掛け、引きつけ、釣り上げ、養殖』
という4つのスキルだ。
ここからは、その一つずつを、説明していく。
Mission1:「仕掛けスキル」
例えば
「職場内で見かけるが話したことはない。」
「会えば挨拶する程度。」
「一応連絡先は知っているが、やり取りはしていない」
「知り合い、友達程度の関係だが、そこから進展がない」
などなど、あなたと、相手女性との現在の関係性によって、
仕掛け方はそれぞれ異なる。
いずれの場合においても、
「失敗リスク0で、必ず進展させる方法」
が存在するのだ。
その「女性心理を誘導する仕掛け」の
本質的な理解と、具体的な方法を、
会話実例を交えながら、
場面ごとに、詳しく伝授する。
これにより、今、あなたの気になる女性たち
との関係性がどんなに薄くとも、
その女性たちの中で
「ちょっと気になる男」
に格上げされる。
Mission2:「引きつけスキル」
次に重要なのが、仕掛けによって、
彼女たちの中で、あなたの存在を大きくした後に行う
「引きつけスキル」だ。
多くの場合、この段階が最も苦手という男性が多いはずだ。
「会えば、良い感じで会話は盛り上がる」
状態から、男女の関係へと、移行する重要な場面。
この「引きつけスキル」を身につければ、
あなたが一方的に「気になる女性」と思っていた状態から
「相手の方が追いかけてくる」状態に切り替わっていく。
Mission3:「釣り上げスキル」
次の「釣り上げスキル」は、
あなたが、身の回りの女性をクロージングしていくなら、
必ず抑えたいスキルだ。
なぜなら、この釣り上げスキルは
職場など、複雑な人間関係の中で
女性を落すときに起こりうるトラブルを
未然に回避することができるからだ。
更に、このスキルを身につければ、
例えば、あなたに既に既婚だったり
ちゃんとしたパートナーがいたとしても、
相手の方から、望んで、あなたとの関係を
結ぼうとしてくる。
つまり、男として最高に豊かで、充実した人生を
歩むために、必須のスキルなのだ。
Mission4:「養殖スキル」
最後の「養殖スキル」は、落とした女性たちと、
いつまでも、良好な関係を保つために
学ばなければいけない。
例えば職場での不倫関係。
落す前は、後先考えずに、
その女性が欲しい一心で、動いたものの、
いざ、そうなったら維持が大変で
職場で悪い噂が流れ始めた。
なんてことはよくある話。
そういった、女性との関係をもった後に、
起こりえる問題を、未然に防いだり、
リカバリーする能力こそが、
この「養殖スキル」だ。
これができてこそ、多くの魅力的な女性たちを
堂々と、何股も掛けられるようになる。
「たった1人の、魅力的な女性が、与えてくれる自信と経験」
を侮ってはいけない。
そういう存在が、あなたに出来ることによって、
男としての、日々の生活が楽しくなるだけでなく、
ストリートはもちろん、その他様々な場面で
新しく出会った女性たちに対するメンタリティが
大幅にパワーアップするのだ。
そうやって「モテの連鎖」
が始まっていくのだ。
もしかしたら、これまでのあなたは、
女性たちから「キープ扱い」される側の男
だったかもしれない。
しかし、これからは、
あなたをキープしてきた女性たちを
「逆キープ」できる男へと、生まれ変わっていく。
『1人の、魅力的な女性から
男として、強く求められる、
追いかけられる。』
そこから得る、自信と経験は
何よりも大きい。
そして、その自信と経験を手に
更に新しい出会い、新しいチャレンジへと
飛躍することができるのだ。
先ずは、その飛躍への1人目。
あなたが気になっている、
あの女性を、モノにしよう。
追伸:もしかしたら、その
「たった1人の、魅力的な女性」
によって、あなたは満足を得るかも知れない。
「彼女とちゃんと付き合って
新しい出会いは、当分いりません。」
そうなるかもしれない。
しかし、それはそれで
素晴らしいことだ。
どういう選択をするかは、あなた次第。
男にとって、魅力的な女性たちから
求めれるという事実が、最も重要なのだ。
旧TAVライブラリーより転載 (承認) –
■以下は、旧ライブラリーレビューからの転載となります。ぜひご活用ください。
組織内の女性心理を考える
2021/03/18 投稿者:IT おすすめレベル:★★★★★
身近な女性の心理をしっかり把握する事で
ストリートで培った技術が生きる場面と
同じ事をすると良くないケースが
わかると思います
狙っている女性がいるなら
先に知っておくと良いと思います
ストリートナンパと組織内でターゲットの心理状況の違いがわかる
2021/02/06 投稿者:IT おすすめレベル:★★★★★
街でナンパされる事と組織内であるという状況の違いは
女性の心理状態が全く違うという事を強く認識しました
ストリートの経験を生かせる場面はあるが
同じ要領でやろうとしてはいけない
ではどうするか? そういった疑問が解消されると思います
身近な女性を狙いたい人は購入をお勧めしたいです
大ボリューム
2021/01/31 投稿者:田中 おすすめレベル:★★★★★
組織恋愛を4ステップにわけて詳しく解説してくれてます。音声解説もPDFもかなり分かりやすく、関係性別に何をしていけばいいかが分かるので体現もしやすいノウハウだと感じました。
ブランディングは大切
2020/12/05 投稿者:フクフク おすすめレベル:★★★★★
アプローチとは異なり、
身の回りにいる女性達を、確実にモノにする為に
身につけるべき「4つ」のスキルについて解説している。
どのスキルもマスターすることができれば、
現在あなたが置かれている状況を楽しむことができる。
組織恋愛における距離の詰め方
2020/11/24 投稿者:MS おすすめレベル:★★★★★
ストリートではスピード感が重要になるが、組織恋愛ではむしろ焦らずじっくり攻める姿勢が大切。そこにストリートとは別の楽しさもある。
組織恋愛を成功させる前提として、そのそも仕事ができるという評価を得ていることが必要、という点も岡田さんらしく、大いに共感しました。
自分の職場には女性が多いので、この教材に出会えて本当によかったです。
ナンパと同じノリはNG
2020/10/19 投稿者:アイル おすすめレベル:★★★★★
組織恋愛特有のプレイヤーの立ち回りについて詳しく解説している。
TAV初心者の方がよくやってしまうミスはターゲットにだけナンパと同じノリですり替えやユーモアを展開し、周りの人から見て痛い人となってしまう、というものだと思う。(TAV本編のプランBの失敗パターン)
そういうミスを防ぎ、組織内での理想的なブランディングを徐々に築き上げていく方法がこの教材では丁寧に語られる。
この内容を身に付けられたら
2020/10/18 投稿者:上杉 おすすめレベル:★★★★★
この教材の内容を身に付けられたら、無敵
でしょう。日常生活で身近に接する女性を
確実にクロージングしていけるのですか
ら。そんな事、普通は無理だと思います
が、この教材から正しい方法を身に付けれ
ば、それも可能ではないでしょうか。オス
スメです。
会社の好きな女性をひきつけられない男性必見
2020/08/15 投稿者:kj おすすめレベル:★★★★★
好きな会社の同僚や、先輩に気を引く
ために、悩み相談など、している
なら、絶対に聞いておくべき、
商材です。
旧TAVライブラリーより転載 –